HR v Česku je pozadu
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov dnes nie je obmedzený iba na oblasť IT. V bankovníctve sa taktiež stretávame s nedostatkom skúsených špecialistov v oblasti rizikového riadenia, compliance, kybernetickej bezpečnosti, data science, digitálneho marketingu a v ďalších oblastiach.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: HR v Česku je pozadu
- Proč není luxusem dobře platit za dobrou práci
- Největší výzvy pro HR
- Pracovní trh prochází zásadními změnami. Pro firmy to je velká příležitost.
- Trh práce a nedostatok kvalifikovanej sily
- Zahraniční študenti z pohľadu migrácie vysoko kvalifikovaných pracovníkov
- Priorita firmy: udržení schopných lidí