HR v Česku je pozadu
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov dnes nie je obmedzený iba na oblasť IT. V bankovníctve sa taktiež stretávame s nedostatkom skúsených špecialistov v oblasti rizikového riadenia, compliance, kybernetickej bezpečnosti, data science, digitálneho marketingu a v ďalších oblastiach.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: HR v Česku je pozadu
- Proč není luxusem dobře platit za dobrou práci
- Největší výzvy pro HR
- Pracovní trh prochází zásadními změnami. Pro firmy to je velká příležitost.
- Trh práce a nedostatok kvalifikovanej sily
- Zahraniční študenti z pohľadu migrácie vysoko kvalifikovaných pracovníkov
- Priorita firmy: udržení schopných lidí