Talenti po čase korporát opouštějí. Proč?

Zamestnanie sa po ukončení štúdia vo veľkej spoločnosti. Vývoj pracovnej kariéry, začína na škole, potom je to už na každom z nás. Ocenenie spôsobu premýšľania o problémoch. Po práci nasledoval sabbatical. Kladenie dôrazu na firemnú kultúru. Vzájomný rešpekt a komunikácia medzi zamestnancami. Vytvár...

Descripción completa

Guardado en:
Autor principal: Kazdová, Alena
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:checo
Materias:
absolventi
spoločnosti
kariéra
kultúra podniková
vedenie
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0292422
005 20240417075236.6
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Talenti po čase korporát opouštějí. Proč?  |c Alena Kazdová 
520 |a Zamestnanie sa po ukončení štúdia vo veľkej spoločnosti. Vývoj pracovnej kariéry, začína na škole, potom je to už na každom z nás. Ocenenie spôsobu premýšľania o problémoch. Po práci nasledoval sabbatical. Kladenie dôrazu na firemnú kultúru. Vzájomný rešpekt a komunikácia medzi zamestnancami. Vytváranie vyššej pozície pre ľudí so start upovou skúsenosťou. 
610 2 0 |a absolventi 
610 2 0 |a spoločnosti 
610 2 0 |a kariéra 
610 2 0 |a kultúra podniková 
610 2 0 |a vedenie 
100 1 |a Kazdová, Alena 

Ejemplares similares