The Importance of Motivational Factors in Slovak Companies

Motivačné faktory a benefity, ktoré slovenské firmy ponúkajú svojim zamestnancom. Cieľom príspevku je zistiť, aké výhody zamestnávatelia ponúkajú, aby motivovali svojich zamestnancov a či sú z pohľadu zamestnancov efektívne. Skúmanie rozdielov vo vnímaní dôležitosti benefitov medzi pohlaviami a veko...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Smerek, Lukáš
Altri autori: Bódiová, Veronika
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
trh práce
zamestnanci
skupiny vekové
zamestnávatelia
motivácia pracovná
benefity
efektívnosť
firmy
podnik
Slovensko
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0292790
005 20230608124635.7
041 0 |a slo 
044 |a CZ 
245 1 0 |a The Importance of Motivational Factors in Slovak Companies  |c Lukáš Smerek, Veronika Bódiová 
520 |a Motivačné faktory a benefity, ktoré slovenské firmy ponúkajú svojim zamestnancom. Cieľom príspevku je zistiť, aké výhody zamestnávatelia ponúkajú, aby motivovali svojich zamestnancov a či sú z pohľadu zamestnancov efektívne. Skúmanie rozdielov vo vnímaní dôležitosti benefitov medzi pohlaviami a vekovými kategóriami zamestnancov. 
610 2 0 |a trh práce 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a skupiny vekové 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a benefity 
610 2 0 |a efektívnosť 
610 2 0 |a firmy 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a Slovensko 
100 1 |a Smerek, Lukáš 
700 1 |a Bódiová, Veronika 

Documenti analoghi