Dovolenka za odpracované dni

Zamestnancovi, ktorému nevznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok ani nárok na jej pomernú časť, pretože nevykonával v kalendárnom roku u toho istého zamestnávateľa prácu aspoň 60 dní, patrí dovolenka za odpracované dni. Aby zamestnávateľ mohol posúdiť, či zamestnanec splnil podmienku pre vznik...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Matlovičová, Iveta
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	dovolenka zamestnanci zamestnávatelia pomer pracovný úpravy právne zákonník práce
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!