Domáca kancelária zamestnanca - výdavky zamestnávateľa
Práca zamestnancov z tzv. domácej kancelárie (home-office) predstavuje jednu z flexibilných foriem zamestnania, ktoré sú alternatívou k tradičnému pracovnému pomeru. V súvislosti s výkonom práce zamestnancov "z domu" existujú určité pracovno-právne odlišnosti medzi domáckou prácou, teleprácou a prác...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0295460 | ||
| 005 | 20240417075242.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Domáca kancelária zamestnanca - výdavky zamestnávateľa |c Ján Mintál |
| 520 | |a Práca zamestnancov z tzv. domácej kancelárie (home-office) predstavuje jednu z flexibilných foriem zamestnania, ktoré sú alternatívou k tradičnému pracovnému pomeru. V súvislosti s výkonom práce zamestnancov "z domu" existujú určité pracovno-právne odlišnosti medzi domáckou prácou, teleprácou a prácou v režime "home office". Aké výdavky si môže uplatniť zamestnávateľ a zamestnanec? | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a práca z domu |
| 610 | 2 | 0 | |a formy zamestnávania |
| 610 | 2 | 0 | |a pomer pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovnoprávne |
| 610 | 2 | 0 | |a výdavky |
| 100 | 1 | |a Mintál, Ján | |