Neprítomnosť zamestnanca z dôvodu vyšetrenia alebo diagnostiky jeho dieťaťa

Podľa aktuálnej slovenskej právnej úpravy, ktorá určuje aj podmienky dôležitých osobných prekážok v práci, je zamestnávateľ povinný ospravedlniť neprítomnosť zamestnanca z dôvodu sprevádzania jeho dieťaťa do zdravotníckeho zariadenia na vyšetrenie alebo ošetrenie. Vedecký príspevok sa zaoberá situác...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Švec, Marek
Autres auteurs:	Olšovská, Andrea
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	disciplína pracovná zamestnanci prekážky v práci právo pracovné starostlivosť o deti osoby zdravotne postihnuté
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!