The Model of Manpower Management Influence on Mining Business Effectiveness

Článok popisuje teoretický model zohľadňujúci aspekty manažmentu pracovnej sily, ktoré súvisia s osvojením si kompetenčného modelu v banskom podnikaní rešpektujúcom triádu kapacitného manažmentu, a to hodnotením pracovnej kapacity, odmeňovania, vzdelania a rastu zamestnancov.

Salvato in:
Autore principale: Hakelová, Miriama
Altri autori: Csikósová, Adriana, Antošová, Mária, 1965-
Natura: Capitolo di libro
Lingua:inglese
Soggetti:
zdroje ľudské
zamestnanci
efektívnosť
kompetencie
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0295811
005 20250929082229.7
041 0 |a eng 
044 |a SK 
245 1 0 |a The Model of Manpower Management Influence on Mining Business Effectiveness  |c Miriama Hakelová, Adriana Csikósová, Mária Antošová 
520 |a Článok popisuje teoretický model zohľadňujúci aspekty manažmentu pracovnej sily, ktoré súvisia s osvojením si kompetenčného modelu v banskom podnikaní rešpektujúcom triádu kapacitného manažmentu, a to hodnotením pracovnej kapacity, odmeňovania, vzdelania a rastu zamestnancov. 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a efektívnosť 
610 2 0 |a kompetencie 
100 1 |a Hakelová, Miriama 
700 1 |a Csikósová, Adriana 
700 1 |a Antošová, Mária, 1965- 

Documenti analoghi