Intellectual Capital in Context of Knowledge Management
Úspech každej organizácie dnes stále viac závisí od ľudského kapitálu, ako aj od fyzického kapitálu. Keď ľudský kapitál považujeme za kombináciu kvalifikácie, zručností, schopností a inteligencie ľudí, teda za faktor, ktorý dáva osobitý, originálny a mimoriadny charakter každej obchodnej či nepodnik...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Úspech každej organizácie dnes stále viac závisí od ľudského kapitálu, ako aj od fyzického kapitálu. Keď ľudský kapitál považujeme za kombináciu kvalifikácie, zručností, schopností a inteligencie ľudí, teda za faktor, ktorý dáva osobitý, originálny a mimoriadny charakter každej obchodnej či nepodnikateľskej organizácii, tak vieme, že práve zamestnanci sú zdrojom, ktorý je schopný učiť sa, vedieť robiť zmeny, inovácie. |
|---|