Osobitná zodpovednosť agentúry dočasného zamestnávania za škodu spôsobenú dočasne pridelenému zamestnancovi
Článok reaguje na rozmach agentúrneho zamestnávania v Slovenskej republike a poskytuje prehľad právnej úpravy náhrady škody spôsobenej dočasne prideleným zamestnancom. Súčasná právna úprava je inšpirovaná normotvorbou Medzinárodnej organizácie práce a Európskej únie. Tie primárne regulujú pracovné p...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0296106 | ||
| 005 | 20240417075246.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Osobitná zodpovednosť agentúry dočasného zamestnávania za škodu spôsobenú dočasne pridelenému zamestnancovi |c Andrej Poruban |
| 520 | |a Článok reaguje na rozmach agentúrneho zamestnávania v Slovenskej republike a poskytuje prehľad právnej úpravy náhrady škody spôsobenej dočasne prideleným zamestnancom. Súčasná právna úprava je inšpirovaná normotvorbou Medzinárodnej organizácie práce a Európskej únie. Tie primárne regulujú pracovné podmienky všeobecne, pričom zohľadňujú zdravie dočasne prideleného zamestnanca, jeho bezpečnosť a dôstojnosť, stanovujú najvyššie prípustnú dĺžku pracovného času, denný a týždenný odpočinok, ako aj každoročnú platenú dovolenku. Príspevok sa však zaoberá osobitnou zodpovednosťou za spôsobenú škodu obsiahnutou v Zákonníku práce č. 311/2001 Z. z., ktorá sa uplatňuje namiesto občianskoprávnej úpravy. Cieľom je upozorniť na dôležité otázky, a to najmä na problém stručnej právnej úpravy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a agentúry |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a náhrada škody |
| 610 | 2 | 0 | |a podmienky pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a úpravy právne |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Poruban, Andrej | |