Umělá inteligence v HR - závod bez soutěže
Vplyv umelej inteligencie a automatizácie na činnosť HR a vplyv negatívnych dopadov na túto činnosť. Dôležitosť úlohy pracovníkov ľudských zdrojov v podnikoch. Ľudské zdroje ako hlavný aktér v strategických aktivitách podniku.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|