Umělá inteligence v HR - závod bez soutěže
Vplyv umelej inteligencie a automatizácie na činnosť HR a vplyv negatívnych dopadov na túto činnosť. Dôležitosť úlohy pracovníkov ľudských zdrojov v podnikoch. Ľudské zdroje ako hlavný aktér v strategických aktivitách podniku.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|