Umělá inteligence v HR - závod bez soutěže
Vplyv umelej inteligencie a automatizácie na činnosť HR a vplyv negatívnych dopadov na túto činnosť. Dôležitosť úlohy pracovníkov ľudských zdrojov v podnikoch. Ľudské zdroje ako hlavný aktér v strategických aktivitách podniku.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|