Čerpanie dovolenky
Jednou z najaktuálnejších tém v rámci letných mesiacov na pracovisku je čerpanie dovoleniek. Inšitút dovolenky je zakotvený v Zákonníku práce. Nárok na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania. Zamestnávasteľ má povinnosť poskytnúť zamestnancovi písomnú informáciu o výmere dovolenky, a...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0296169 | ||
| 005 | 20240417075247.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Čerpanie dovolenky |c Tatiana Mičudová |
| 520 | |a Jednou z najaktuálnejších tém v rámci letných mesiacov na pracovisku je čerpanie dovoleniek. Inšitút dovolenky je zakotvený v Zákonníku práce. Nárok na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania. Zamestnávasteľ má povinnosť poskytnúť zamestnancovi písomnú informáciu o výmere dovolenky, alebo spôsobe jej určenia za predpokladu, ak túto informáciu neobsahuje pracovná zmluva. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a dovolenka |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 610 | 2 | 0 | |a právo |
| 610 | 2 | 0 | |a legislatíva |
| 610 | 2 | 0 | |a zákony |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanie |
| 100 | 1 | |a Mičudová, Tatiana | |