Human Resource Management in Small and Medium-sized Enterprises: A Performance Model Definition
Aktuálne štúdium malých a stredných firiem s ohľadom na riadenie ľudských zdrojov. S vedomím, že približne 99,8 % spoločností sú malé a stredné podniky, ktoré veľmi významne prispievajú k vysokej úrovni zamestnateľnosti, je mimoriadne dôležité pochopiť, akú úlohu v týchto organizáciách zohráva veden...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | , |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0296213 | ||
| 005 | 20230914095424.4 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a RS | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Human Resource Management in Small and Medium-sized Enterprises: A Performance Model Definition |c Pedro Novo Melo, Carolina Feliciana Machado, Chris Brewster |
| 520 | |a Aktuálne štúdium malých a stredných firiem s ohľadom na riadenie ľudských zdrojov. S vedomím, že približne 99,8 % spoločností sú malé a stredné podniky, ktoré veľmi významne prispievajú k vysokej úrovni zamestnateľnosti, je mimoriadne dôležité pochopiť, akú úlohu v týchto organizáciách zohráva vedenie ľudí a ktoré faktory sú interné a vonkajšie, ktoré majú na riadenie ľudí a podnikov najväčší vplyv. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik malý |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik stredný |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a modely |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 100 | 1 | |a Melo, Pedro Novo | |
| 700 | 1 | |a Machado, Carolina Feliciana | |
| 700 | 1 | |a Brewster, Chris | |