Citizen's Benefit Reform in Germany - An Opportunity for Women but also a potential burden for Public Finances
Nemecký trh práce ponúka príležitosti pre nezamestnaných a uchádzačov o zamestnanie. Počet voľných pracovných miest je trvalo vysoký, zatiaľ čo nezamestnanosť klesá. Zavedenie "Bürgergeld" namiesto dávky v nezamestnanosti SGB II má vytvoriť ešte lepšie možnosti pre integráciu poberateľov dávok na tr...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0296671 | ||
| 005 | 20240417075250.1 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Citizen's Benefit Reform in Germany - An Opportunity for Women but also a potential burden for Public Finances |c Katrin Steyer |
| 520 | |a Nemecký trh práce ponúka príležitosti pre nezamestnaných a uchádzačov o zamestnanie. Počet voľných pracovných miest je trvalo vysoký, zatiaľ čo nezamestnanosť klesá. Zavedenie "Bürgergeld" namiesto dávky v nezamestnanosti SGB II má vytvoriť ešte lepšie možnosti pre integráciu poberateľov dávok na trh práce. Autor skúma vplyv tejto reformy na nezamestnanosť žien. Nezamestnanosť analyzuje podľa pohlavia a dĺžky trvania vrátane jej vplyvu na verejné financie. Prezentujú sa prístupy k rovnosti účasti žien na trhu práce. Celkovo nie je možné identifikovať žiadne všeobecné riziká pre verejný rozpočet, ale jednotlivé úrady práce budú ovplyvnené zvýšením štandardnej sadzby dávok a zameraním sa na nákladnú odbornú prípravu, ktorá si vyžaduje primerané financovanie. Predložená analýza a odporúčania sú určené ako odborné podklady pre strategické rozhodovanie úradov práce. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a Nemecko |
| 610 | 2 | 0 | |a nezamestnanosť |
| 610 | 2 | 0 | |a ženy |
| 610 | 2 | 0 | |a financie verejné |
| 610 | 2 | 0 | |a rozpočet štátny |
| 610 | 2 | 0 | |a analýzy |
| 610 | 2 | 0 | |a úrady práce |
| 100 | 1 | |a Steyer, Katrin | |