Personálna agenda vo firme
Personálna činnosť ako najvýznamnejšia súčasť firemného riadenia je zameraná na riadenie ľudských zdrojov, ktoré uvádzajú do pohybu ostatné zdroje - materiálne a finančné - a determinujú ich využívanie. Zamestnanci sú pre firmu ten najcennejší a často aj najdrahší zdroj, ktorý rozhoduje o jej prospe...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0297588 | ||
| 005 | 20240417075257.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Personálna agenda vo firme |c Zuzana Cingelová |
| 520 | |a Personálna činnosť ako najvýznamnejšia súčasť firemného riadenia je zameraná na riadenie ľudských zdrojov, ktoré uvádzajú do pohybu ostatné zdroje - materiálne a finančné - a determinujú ich využívanie. Zamestnanci sú pre firmu ten najcennejší a často aj najdrahší zdroj, ktorý rozhoduje o jej prosperite a konkurencieschopnosti. Čo obsahuje personálna agenda? | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencieschopnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a právo pracovné |
| 100 | 1 | |a Cingelová, Zuzana | |