Rodové rozdiely v odmeňovaní v podmienkach Európskej únie
Za posledné desaťročia sa síce dosiahol značný pokrok v súvislosti s účasťou žien na trhu práce, hlboko zakorenené nerovnosti pretrvávajú. Sú výsledkom diskriminačných noriem a postojov, nerovnomerného rozdelenia opatrovateľských povinností v domácnosti a spôsobu, akým inštitucionálne štruktúry zohľ...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Rodové rozdiely v odmeňovaní v podmienkach Európskej únie
- Rodové rozdiely hodinových miezd v krajinách EÚ
- Rodové mzdové rozdiely medzi vysokoškolskými absolventami
- Possibilities of Gender Pay Gap Elimination Via Taxes in the Age of Digitalization
- Odmeňovanie zamestnancov ako nástroj personálneho marketingu
- Nástup a pôsobenie v zamestnaní od A po Z. 7
- Niektoré poznámky k zastúpeniu žien v ekonomickom rozhodovaní