The Use of Neuroscience in Human Resource Management
Neuroveda je prierezová téma, ktorej uplatnenie v oblasti manažmentu nachádza v poslednom období čoraz viac. Využitie poznatkov neurovedy v personálnych činnostiach organizácie a podnikov znamená skutočný pokrok v zlepšovaní výkonnosti organizácie. Cieľom tohto článku je identifikovať a charakterizo...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0298366 | ||
| 005 | 20240502074524.1 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a The Use of Neuroscience in Human Resource Management |c Monika Matušovičová |
| 520 | |a Neuroveda je prierezová téma, ktorej uplatnenie v oblasti manažmentu nachádza v poslednom období čoraz viac. Využitie poznatkov neurovedy v personálnych činnostiach organizácie a podnikov znamená skutočný pokrok v zlepšovaní výkonnosti organizácie. Cieľom tohto článku je identifikovať a charakterizovať inovatívne prístupy a techniky v práci s ľudskými zdrojmi na základe poznatkov modernej neurovedy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a neuroveda |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť podniku |
| 100 | 1 | |a Matušovičová, Monika, 1967- | |