Work Engagement of University Lecturers as a Prerequisite for the Quality of Higher Education in Slovakia
Vysoké školy na Slovensku v súčasnosti čelia výzvam súvisiacim s ich transformáciou a zvyšujúcimi sa nárokmi na kvalitu vzdelávania. Na vysokoškolských učiteľov sú kladené vysoké nároky z hľadiska ich odbornosti a vedecko-pedagogickej činnosti. To si vyžaduje, aby si udržiavali vysokú úroveň pracovn...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0298534 | ||
| 005 | 20240502074526.6 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Work Engagement of University Lecturers as a Prerequisite for the Quality of Higher Education in Slovakia |c Nadežda Jankelová, Zuzana Joniaková |
| 520 | |a Vysoké školy na Slovensku v súčasnosti čelia výzvam súvisiacim s ich transformáciou a zvyšujúcimi sa nárokmi na kvalitu vzdelávania. Na vysokoškolských učiteľov sú kladené vysoké nároky z hľadiska ich odbornosti a vedecko-pedagogickej činnosti. To si vyžaduje, aby si udržiavali vysokú úroveň pracovného nasadenia. Cieľom príspevku je identifikovať faktory, ktoré ovplyvňujú pracovné nasadenie vysokoškolských učiteľov v prostredí slovenských vysokých škôl, a preskúmať ich vzájomné vzťahy. Na zber údajov bol použitý dotazníkový prieskum a údaje boli vyhodnotené metódou PLS-SEM s podporou softvéru SmartPLS 3.3. Zistenia ukazujú, že vnímanie organizačnej podpory a psychologického posilnenia zohráva úlohu pri zvyšovaní pracovného nasadenia vysokoškolských učiteľov. To ponúka manažmentu vysokých škôl nástroje, ktoré môžu využiť na pozitívne ovplyvňovanie pracovnej angažovanosti svojich kľúčových zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a školstvo |
| 610 | 2 | 0 | |a školy vysoké |
| 610 | 2 | 0 | |a univerzity |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie vysokoškolské |
| 610 | 2 | 0 | |a učitelia |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita vzdelávania |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Jankelová, Nadežda, 1966- | |
| 700 | 1 | |a Joniaková, Zuzana, 1970- | |