Whistleblowing v kontextu ochrany osobních údajů
Whistleblowing spočíva v možnosti oznámiť protiprávne správanie, ku ktorému dochádza v rámci spoločnosti, prípadne iného subjektu. Dôvodnosť oznámenia posudzuje tzv. príslušná osoba, ktorá zamestnávateľovi ako povinnému subjektu následne navrhuje prijatie opatrení. Zamestnávateľ je následne povinný...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Whistleblowing spočíva v možnosti oznámiť protiprávne správanie, ku ktorému dochádza v rámci spoločnosti, prípadne iného subjektu. Dôvodnosť oznámenia posudzuje tzv. príslušná osoba, ktorá zamestnávateľovi ako povinnému subjektu následne navrhuje prijatie opatrení. Zamestnávateľ je následne povinný zaistiť, aby oznamovateľ v súvislosti s vykonaným oznámením nebol vystavený tzv. odvetnému opatreniu. |
|---|