Whistleblowing v kontextu ochrany osobních údajů

Whistleblowing spočíva v možnosti oznámiť protiprávne správanie, ku ktorému dochádza v rámci spoločnosti, prípadne iného subjektu. Dôvodnosť oznámenia posudzuje tzv. príslušná osoba, ktorá zamestnávateľovi ako povinnému subjektu následne navrhuje prijatie opatrení. Zamestnávateľ je následne povinný...

Celý popis

Uložené v:
Hlavný autor: Tomčalová Gomez, Lenka
Ďalší autori: Matějka, Tomáš
Médium: Kapitola
Jazyk:Czech
Predmet:
zamestnanci
oznamovanie chránené
ochrana právna
údaje osobné
whistleblowing
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0299121
005 20240417075303.0
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Whistleblowing v kontextu ochrany osobních údajů  |c Lenka Tomčalová Gomez, Tomáš Matějka 
520 |a Whistleblowing spočíva v možnosti oznámiť protiprávne správanie, ku ktorému dochádza v rámci spoločnosti, prípadne iného subjektu. Dôvodnosť oznámenia posudzuje tzv. príslušná osoba, ktorá zamestnávateľovi ako povinnému subjektu následne navrhuje prijatie opatrení. Zamestnávateľ je následne povinný zaistiť, aby oznamovateľ v súvislosti s vykonaným oznámením nebol vystavený tzv. odvetnému opatreniu. 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a oznamovanie chránené 
610 2 0 |a ochrana právna 
610 2 0 |a údaje osobné 
610 2 0 |a whistleblowing 
100 1 |a Tomčalová Gomez, Lenka 
700 1 |a Matějka, Tomáš 

Podobné jednotky