Challenges for Healthcare Managers in 2023
Manažéri v oblasti zdravotníctva čelia mnohým výzvam, ktoré sú špecifické pre túto oblasť a sú spôsobené dynamickým a neustále sa meniacim zdravotníckym prostredím. Výskumná vzorka a cieľ výskumu: Hlavným cieľom výskumu bolo zhodnotiť významné aspekty financovania a organizácie systémov zdravotníctv...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | , , , |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0299207 | ||
| 005 | 20250121142336.5 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a AT | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Challenges for Healthcare Managers in 2023 |c Vladimír Vozár, Nadežda Jankelová, Maria Belovicova, Naďa Jankelová, Andrej Kováč |
| 520 | |a Manažéri v oblasti zdravotníctva čelia mnohým výzvam, ktoré sú špecifické pre túto oblasť a sú spôsobené dynamickým a neustále sa meniacim zdravotníckym prostredím. Výskumná vzorka a cieľ výskumu: Hlavným cieľom výskumu bolo zhodnotiť významné aspekty financovania a organizácie systémov zdravotníctva, zosumarizovať predpoklady úspešného fungovania systému zdravotníctva, posúdiť faktory ovplyvňujúce výdavky na zdravotníctvo a predpovedať výzvy, ktorým budú manažéri zdravotníctva čeliť v roku 2023. na mikro (jednotlivé zdravotnícke zariadenia) aj makro (systém zdravotníctva na Slovensku) úrovni. Výskumná vzorka bola vybraná zámerným výberom a tvorilo ju 109 respondentov: manažéri zdravotníctva (n=16), odborníci z oblasti manažmentu zdravia (n=15), odborníci z oblasti ľudských zdrojov (n=19), riaditelia zdravotnícke zariadenia (n=10), zdravotnícky (n=28) a pomocný zdravotnícky personál (n=21). Metódy: Štatistické testovanie sa uskutočnilo pomocou metód inferenčnej štatistiky: t-test nezávislých vzoriek sa použil na porovnanie priemerného skóre medzi dvoma skupinami (RQ1 a RQ2) a jednosmerná analýza rozptylu (ANOVA) na porovnanie priemerných skóre medzi tri skupiny (RQ 3). Výsledky: Zistili sme, že v názoroch respondentov na výzvy pre manažérov zdravotníctva v roku 2023 nie sú rozdiely podľa ich pracovného zaradenia, typu zdravotníckeho zariadenia, v ktorom pracujú, ani podľa dĺžky praxe. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdravotníctvo |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a financovanie zdravotníctva |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a výdavky |
| 100 | 1 | |a Vozár, Vladimír | |
| 700 | 1 | |a Jankelová, Nadežda, 1966- | |
| 700 | 1 | |a Belovicova, Maria | |
| 700 | 1 | |a Jankelová, Naďa | |
| 700 | 1 | |a Kováč, Andrej | |