Dočasné prideľovanie zamestnancov
Zamestnávatelia sa niekedy ocitnú v situácii, kedy nemajú pre svojich zamestnancov prácu. Jedným z riešení takejto situácie je zapožičanie zamestnanca inému zamestnávateľovi - tzv. dočasné pridelenie zamestnanca v zmysle § 58 Zákonníka práce. Takýmto spôsobom môže zamestnávateľ pomôcť sebe ako aj je...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0299220 | ||
| 005 | 20240417075304.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Dočasné prideľovanie zamestnancov |c Ján Mintál |
| 520 | |a Zamestnávatelia sa niekedy ocitnú v situácii, kedy nemajú pre svojich zamestnancov prácu. Jedným z riešení takejto situácie je zapožičanie zamestnanca inému zamestnávateľovi - tzv. dočasné pridelenie zamestnanca v zmysle § 58 Zákonníka práce. Takýmto spôsobom môže zamestnávateľ pomôcť sebe ako aj jeho zamestnancom zabezpečiť prácu a príjem. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovnoprávne |
| 610 | 2 | 0 | |a právo pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a úpravy právne |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 100 | 1 | |a Mintál, Ján | |