Kto riadi úrady práce? Politizácia na úrovni riadiacich pozícií v podriadených organizáciách
Politizácia vysokých štátnych úradníkov sa v súčasnosti skúma prevažne na úrovni ministerstiev, zatiaľ čo na úrovni agentúr sa táto téma prehliada. S cieľom vyplniť túto výskumnú medzeru sa tento výskum zameriava na politizáciu vyšších štátnych úradníkov na úrovni agentúr a skúma ju na prípadovej št...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0299563 | ||
| 005 | 20240312091434.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Kto riadi úrady práce? Politizácia na úrovni riadiacich pozícií v podriadených organizáciách |c Petra Bayerová |
| 520 | |a Politizácia vysokých štátnych úradníkov sa v súčasnosti skúma prevažne na úrovni ministerstiev, zatiaľ čo na úrovni agentúr sa táto téma prehliada. S cieľom vyplniť túto výskumnú medzeru sa tento výskum zameriava na politizáciu vyšších štátnych úradníkov na úrovni agentúr a skúma ju na prípadovej štúdii riaditeľov úradov práce, ktorí nastúpili do funkcie v období rokov 2010 až 2020. Predkladaný článok je jedinečnou prípadovou štúdiou politizácie vyšších štátnych úradníkov, ktorých spôsob prijímania sa v priebehu času menil (medzi meritokratickým prijímaním a politickým menovaním). Hlavným cieľom výskumu je zistiť fluktuáciu riaditeľov úradov práce v obdobiach zmien vlády, zmien na poste ministra práce, sociálnych vecí a rodiny, ako aj zmien v procese ich prijímania. Výskum dospel k záveru o vyššej fluktuácii v obdobiach, keď boli riaditelia úradov práce politicky menovaní, po parlamentných voľbách, pričom zmeny v postavení ministra práce, sociálnych vecí a rodiny nemali vplyv na fluktuáciu riaditeľov úradov práce. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a úrady práce |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci štátni |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovnoprávne |
| 610 | 2 | 0 | |a fluktuácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zmeny organizačné |
| 610 | 2 | 0 | |a moc výkonná |
| 610 | 2 | 0 | |a byrokracia |
| 100 | 1 | |a Bayerová, Petra | |