Skončenie pracovného pomeru dohodou - poskytnutie odstupného

Skončenie pracovného pomeru dohodou predstavuje ukončenie pracovného pomeru konsenzom zamestnanca a zamestnávateľa. V uvedenej dohode však musia byť jednotlivé obligatórne obsahové súčasti. Taktiež musí mať písomnú formu. Odstupné je peňažným plnením, ktoré zamestnávateľ poskytne zamestnancovi pri s...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Hrtánek, Ladislav
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	právo pracovné pomer pracovný skončenie pomeru pracovného zamestnanci zamestnávatelia odstupné úpravy právne zákonník práce
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!