Dovolenka - jej čerpanie a krátenie v príkladoch

Inštitút dovolenky, ktorého cieľom je zotavenie sa po práci a načerpanie nových síl do ďalšieho obdobia, je ustanovený v Zákonníku práce. Dĺžka dovolenky sa ustanovuje v kalendárnych týždňoch. Základná výmera dovolenky je najmenej štyri týždne. Na túto dovolenku má nárok každý zamestnanec, ktorý uza...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Matlovičová, Iveta
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	dovolenka pomer pracovný zamestnanci zákonník práce právo pracovné vzťahy pracovnoprávne
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!