Príspevok zamestnávateľa na rekreáciu

V zmysle § 152a Zákonníka práce je zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov, povinný poskytnúť zamestnancovi, ktorého pracovný pomer u neho trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov, na jeho žiadosť príspevok na rekreáciu v sume 55 % oprávnených výdavkov, najviac však v sume 275 eur za k...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Mintál, Ján
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	príspevky rekreačné zamestnanci zamestnávatelia pomer pracovný právo pracovné zákonník práce
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!