Príspevok zamestnávateľa na rekreáciu

V zmysle § 152a Zákonníka práce je zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov, povinný poskytnúť zamestnancovi, ktorého pracovný pomer u neho trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov, na jeho žiadosť príspevok na rekreáciu v sume 55 % oprávnených výdavkov, najviac však v sume 275 eur za k...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Mintál, Ján
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	príspevky rekreačné zamestnanci zamestnávatelia pomer pracovný právo pracovné zákonník práce
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!