Platobná neschopnosť zamestnávateľa – nároky zamestnancov
Zamestnávateľ je platobne neschopný, ak nie je schopný plniť svoje peňažné záväzky riadne a včas. Platobná neschopnosť môže byť zapríčinená samotným zamestnávateľom, predovšetkým jeho hospodárením a vlastnou činnosťou (prvotná platobná neschopnosť) alebo inými subjektami, ak dlžníci zamestnávateľa,...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Zamestnávateľ je platobne neschopný, ak nie je schopný plniť svoje peňažné záväzky riadne a včas. Platobná neschopnosť môže byť zapríčinená samotným zamestnávateľom, predovšetkým jeho hospodárením a vlastnou činnosťou (prvotná platobná neschopnosť) alebo inými subjektami, ak dlžníci zamestnávateľa, odberatelia, prípadne klienti riadne a včas neuhradili svoje záväzky, v dôsledku čoho sa zamestnávateľ dostáva do omeškania so svojimi vlastnými záväzkami, nemôže splácať svoje záväzky riadne a včas aj napriek tomu, že si svoje povinnosti plní relatívne včas (druhotná platobná neschopnosť). |
|---|