Platobná neschopnosť zamestnávateľa – nároky zamestnancov
Zamestnávateľ je platobne neschopný, ak nie je schopný plniť svoje peňažné záväzky riadne a včas. Platobná neschopnosť môže byť zapríčinená samotným zamestnávateľom, predovšetkým jeho hospodárením a vlastnou činnosťou (prvotná platobná neschopnosť) alebo inými subjektami, ak dlžníci zamestnávateľa,...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Zamestnávateľ je platobne neschopný, ak nie je schopný plniť svoje peňažné záväzky riadne a včas. Platobná neschopnosť môže byť zapríčinená samotným zamestnávateľom, predovšetkým jeho hospodárením a vlastnou činnosťou (prvotná platobná neschopnosť) alebo inými subjektami, ak dlžníci zamestnávateľa, odberatelia, prípadne klienti riadne a včas neuhradili svoje záväzky, v dôsledku čoho sa zamestnávateľ dostáva do omeškania so svojimi vlastnými záväzkami, nemôže splácať svoje záväzky riadne a včas aj napriek tomu, že si svoje povinnosti plní relatívne včas (druhotná platobná neschopnosť). |
|---|