Nábor a vzdělávání se přesouvají do digitálu. Na významu získává také virtuální realita

Finančný sektor prechádza bezpochyby digitálnou revolúciou, tá sa ale netýka len toho, že banky prichádzajú s novými vychytávkami pre svojich klientov a automatizujú svoje procesy, ale týka sa taktiež náboru a onboardingu zamestnancov spolu so zvyšovaním ich kvalifikácie. Vyplýva to z jednej z najno...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
sektor finančný
banky
zdroje ľudské
zamestnanci
kvalifikácia
vzdelávanie
nábor pracovníkov
digitalizácia
inteligencia umelá
gamifikácia
realita virtuálna
technológie nové
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
Zusammenfassung:Finančný sektor prechádza bezpochyby digitálnou revolúciou, tá sa ale netýka len toho, že banky prichádzajú s novými vychytávkami pre svojich klientov a automatizujú svoje procesy, ale týka sa taktiež náboru a onboardingu zamestnancov spolu so zvyšovaním ich kvalifikácie. Vyplýva to z jednej z najnovších štúdií asociácie Quorus - Breaking boundaries: New ways of working in financial institutions. Inovácie v oblasti náboru zamestnancov - umelá inteligencia (AI) a metaverzum. Motivácia zamestnancov prostredníctvom gamifikácie. Virtuálna realita a transformácia interakcie v pracovnom prostredí.

Ähnliche Einträge