Institutional Constraints to Social Dialogue in Work Integration of Persons with Disabilities: Slovakia and Norway Compared
Štúdia skúma, ako rôzne systémy zastupovania pracovníkov a pracovnoprávnych vzťahov na Slovensku a v Nórsku uľahčujú pracovnú integráciu OZP. Z pohľadu sociálneho ekosystému uznávame úlohu rôznych zainteresovaných strán a ich interakcie pri podpore pracovnej integrácie OZP.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | , , , , |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Institutional Constraints to Social Dialogue in Work Integration of Persons with Disabilities: Slovakia and Norway Compared
- E-learning and e-accessibility as new approaches to education and e-inclusion of people with disabilities
- How social dialogue can resolve current problems
- <Les> pratiques sociales des entreprises françaises à l'Est: exportatrices de practiques sociales, vecteurs de dialogue social? une analyse à la croisée de la sociologie et de l'économie
- <The> Role of Trade Unions and Social Dialogue During the Crisis: the Case of Slovakia
- Collective Bargaining and Social Dialogue as Tools for Communication Between Participants
- Grammaire en dialogues niveau intermédiaire