Kedy je možné prekvalifikovanie príjmov zo živnosti na závislú činnosť
V súčasnosti je veľmi aktuálne nahradzovanie pracovnoprávnych vzťahov inými, napr. obchodnoprávnymi vzťahmi. Dôvodom zámeny týchto vzťahov, kedy zamestnávateľ zamestná zamestnancov "na živnosť" je vysoké daňové a odvodové zaťaženie zamestnávateľa aj zamestnanca. Je výhodnejšie pre obidve strany, keď...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | V súčasnosti je veľmi aktuálne nahradzovanie pracovnoprávnych vzťahov inými, napr. obchodnoprávnymi vzťahmi. Dôvodom zámeny týchto vzťahov, kedy zamestnávateľ zamestná zamestnancov "na živnosť" je vysoké daňové a odvodové zaťaženie zamestnávateľa aj zamestnanca. Je výhodnejšie pre obidve strany, keď sa namiesto vzťahu zamestnanec - zamestnávateľ uzatvorí obchodnoprávny vzťah, kde na jednej strane je poberateľ služieb, alebo prác a na druhej strane živnostník. Kedy môže ísť o porušenie zákona? V prípade daňovej kontroly môže byť dorubená daň aj so sankciou? |
|---|