Kedy je možné prekvalifikovanie príjmov zo živnosti na závislú činnosť
V súčasnosti je veľmi aktuálne nahradzovanie pracovnoprávnych vzťahov inými, napr. obchodnoprávnymi vzťahmi. Dôvodom zámeny týchto vzťahov, kedy zamestnávateľ zamestná zamestnancov "na živnosť" je vysoké daňové a odvodové zaťaženie zamestnávateľa aj zamestnanca. Je výhodnejšie pre obidve strany, keď...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | V súčasnosti je veľmi aktuálne nahradzovanie pracovnoprávnych vzťahov inými, napr. obchodnoprávnymi vzťahmi. Dôvodom zámeny týchto vzťahov, kedy zamestnávateľ zamestná zamestnancov "na živnosť" je vysoké daňové a odvodové zaťaženie zamestnávateľa aj zamestnanca. Je výhodnejšie pre obidve strany, keď sa namiesto vzťahu zamestnanec - zamestnávateľ uzatvorí obchodnoprávny vzťah, kde na jednej strane je poberateľ služieb, alebo prác a na druhej strane živnostník. Kedy môže ísť o porušenie zákona? V prípade daňovej kontroly môže byť dorubená daň aj so sankciou? |
|---|