A Model of Risk Sharing in a Dual Labor Market
V krajinách OECD je na trhu práce koexistencia trvalých pracovných miest na dobu neurčitú, ktoré podliehajú prísnej ochrane zamestnania, a pracovných miest na dobu určitú, dočasných pracovných miest. Tento dokument študuje model vyhľadávania a párovania s pracovníkmi, ktorí sa vyhýbajú riziku, a dyn...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0304552 | ||
| 005 | 20241011092941.1 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a NL | ||
| 245 | 1 | 0 | |a A Model of Risk Sharing in a Dual Labor Market |c Jonathan Créchet |
| 520 | |a V krajinách OECD je na trhu práce koexistencia trvalých pracovných miest na dobu neurčitú, ktoré podliehajú prísnej ochrane zamestnania, a pracovných miest na dobu určitú, dočasných pracovných miest. Tento dokument študuje model vyhľadávania a párovania s pracovníkmi, ktorí sa vyhýbajú riziku, a dynamickými pracovnými zmluvami s obmedzeným záväzkom. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a OECD |
| 610 | 2 | 0 | |a miesta pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a prepúšťanie pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Créchet, Jonathan | |