Talent Management as a Part of Sustainable Human Resources Management
Kapitola je zameraná na prehľad názorov odborníkov na talent manažment v literatúre, na identifikáciu a hodnotenie budovania kariéry zamestnancov v priemyselnom podniku na Slovensku s návrhmi na aplikáciu modelu talent manažmentu.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0306291 | ||
| 005 | 20250707084922.3 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a GB | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Talent Management as a Part of Sustainable Human Resources Management |c Mária Janošková, Iveta Ubrežiová, Katarína Čulková |
| 520 | |a Kapitola je zameraná na prehľad názorov odborníkov na talent manažment v literatúre, na identifikáciu a hodnotenie budovania kariéry zamestnancov v priemyselnom podniku na Slovensku s návrhmi na aplikáciu modelu talent manažmentu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zodpovednosť podniku spoločenská |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj trvalo udržateľný |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a talent manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podnikateľská |
| 100 | 1 | |a Janošková, Mária, 1965- | |
| 700 | 1 | |a Ubrežiová, Iveta | |
| 700 | 1 | |a Čulková, Katarína | |