Digital Transformation and Corporate Culture: Shaping Work-Life Balance and Employee Well Being - A Systematic Literature Review
Systematický prehľad literatúry s cieľom preskúmať vzťah medzi digitálnou transformáciou a podnikovou kultúrou so zameraním na ich vplyv na rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom a pohodou zamestnancov. V dnešnom dynamicky sa meniacom pracovnom prostredí sa rýchle prispôsobovanie podnikov dig...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0306337 | ||
| 005 | 20250121102553.8 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a BG | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Digital Transformation and Corporate Culture: Shaping Work-Life Balance and Employee Well Being - A Systematic Literature Review |c Natália Mišíková, Nadežda Jankelová |
| 520 | |a Systematický prehľad literatúry s cieľom preskúmať vzťah medzi digitálnou transformáciou a podnikovou kultúrou so zameraním na ich vplyv na rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom a pohodou zamestnancov. V dnešnom dynamicky sa meniacom pracovnom prostredí sa rýchle prispôsobovanie podnikov digitálnym technológiám výrazne prejavuje v meniacich sa podnikových postupoch. Tento prechod do digitálnej éry má významný vplyv na osobný a pracovný život zamestnancov. Zameranie sa na dve kľúčové oblasti výskumu: úlohu digitálnych technológií a práce na diaľku pri vytváraní rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom a firemnú kultúru v kontexte digitálnej transformácie. V rámci zistení výskumu existuje množstvo súčasnej literatúry o tom, ako môžu spoločnosti využívať digitálne technológie vo svoj prospech a zároveň formovať silnú firemnú kultúru s cieľom zlepšiť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a transformácia digitálna |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a práca z domu |
| 610 | 2 | 0 | |a spokojnosť v práci |
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie pracovné |
| 100 | 1 | |a Mišíková, Natália, 1999- | |
| 700 | 1 | |a Jankelová, Nadežda, 1966- | |