Ľudia sú v obchode najväčší kapitál

Ak sa obchodníci nechceli prizerať na neustály nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily, museli vziať situáciu do vlastných rúk. Zvyšovanie platov, benefity pre zamestnancov, duálne vzdelávanie a v neposlednom rade aj budovanie priateľskej atmosféry na pracoviskách sú nástroje, ktoré im pomáhajú lák...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Kapitánová, Tatiana
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	sily pracovné vzdelávanie duálne riadenie ľudských zdrojov spokojnosť v práci pohyb síl pracovných
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!