Vzdelávanie zamestnancov
Do personálneho rozvoja patrí aj kariéra pracovníkov. Týmto otázkam by mal každý zamestnávateľ venovať patričnú pozornosť. Pracovníci by mali byť informovaní o svojich možnostiach kariéry v podniku a zamestnávateľ by im mal poskytnúť jasnú perspektívu personálneho rozvoja.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0307371 | ||
| 005 | 20250228085410.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vzdelávanie zamestnancov |c Ján Mintál |
| 520 | |a Do personálneho rozvoja patrí aj kariéra pracovníkov. Týmto otázkam by mal každý zamestnávateľ venovať patričnú pozornosť. Pracovníci by mali byť informovaní o svojich možnostiach kariéry v podniku a zamestnávateľ by im mal poskytnúť jasnú perspektívu personálneho rozvoja. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie zamestnancov |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a kariéra |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalifikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 100 | 1 | |a Mintál, Ján | |