Key Factors Influencing the Implementation of Virtual Reality in Employee Training
Štúdia predstavuje významný krok vpred vo výskume virtuálnej reality ako nástroja na vzdelávanie zamestnancov. Ide o jednu z prvých štúdií, ktorá identifikuje faktory, ktoré môžu ovplyvniť implementáciu VR do vzdelávania zamestnancov v ČR. Získaním údajov z existujúcej literatúry a zistením medzery...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Štúdia predstavuje významný krok vpred vo výskume virtuálnej reality ako nástroja na vzdelávanie zamestnancov. Ide o jednu z prvých štúdií, ktorá identifikuje faktory, ktoré môžu ovplyvniť implementáciu VR do vzdelávania zamestnancov v ČR. Získaním údajov z existujúcej literatúry a zistením medzery vo výskume boli získané kľúčové faktory od odborníkov v danej oblasti, ktorié sa zoradili podľa dôležitosti. Štúdia má dôležité dôsledky pre spoločnosti, generálnych riaditeľov, HR manažérov a pre poskytovateľov virtuálnej reality. |
|---|