Soft Total Quality Management and Employee Performance: The Resonant Effect of Leader Narcissism
Skúmanie, ako ovplyvňuje komplexné riadenie kvality (KRK) výkonnosť zamestnancov. Akú úlohu hrá narcizmus lídra vo vzťahu medzi mäkkými postupmi KRK a výkonom zamestnancov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0308724 | ||
| 005 | 20250523102128.0 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Soft Total Quality Management and Employee Performance: The Resonant Effect of Leader Narcissism |c Ha Thu Nguyen, Anh Thi Tu Le, Anh Chi Phan |
| 520 | |a Skúmanie, ako ovplyvňuje komplexné riadenie kvality (KRK) výkonnosť zamestnancov. Akú úlohu hrá narcizmus lídra vo vzťahu medzi mäkkými postupmi KRK a výkonom zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie kvality |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a hotelierstvo |
| 100 | 1 | |a Nguyen, Ha Thu | |
| 700 | 1 | |a Le, Anh Thi Tu | |
| 700 | 1 | |a Phan, Anh Chi | |