Soft Total Quality Management and Employee Performance: The Resonant Effect of Leader Narcissism
Skúmanie, ako ovplyvňuje komplexné riadenie kvality (KRK) výkonnosť zamestnancov. Akú úlohu hrá narcizmus lídra vo vzťahu medzi mäkkými postupmi KRK a výkonom zamestnancov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!