Net Present Value (NPV) as the Evaluation Method for the Investments in Human Resource (HR) Development
Ľudské zdroje sú tým najcennejším aktívom spoločnosti. Efektívne riadenie ľudských zdrojov (HRM) neslúži len na zabezpečenie blaha zamestnancov, ale je aj cenným základom pre vytváranie a udržiavanie udržateľnej kultúry. Skúmanie výziev riadenia ľudských zdrojov v kontexte zosúladenia finančných cie...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Ľudské zdroje sú tým najcennejším aktívom spoločnosti. Efektívne riadenie ľudských zdrojov (HRM) neslúži len na zabezpečenie blaha zamestnancov, ale je aj cenným základom pre vytváranie a udržiavanie udržateľnej kultúry. Skúmanie výziev riadenia ľudských zdrojov v kontexte zosúladenia finančných cieľov s cieľmi rozvoja ľudských zdrojov. Metóda čistej súčasnej hodnoty (Net Present Value). |
|---|