Codes of Ethics as a Marketing Communication Tool: The Impact of Codes of Ethics on the Behaviour and Appearance of Employees
Etické kódexy sú kľúčové pri komunikácii a budovaní hodnôt organizácií a ich zamestnancov. Táto výskumná štúdia sa zameriava na skúmanie rôznych aspektov etického správania a vplyvu etických obmedzení na výkon zamestnancov v organizáciách. V kontexte rastúceho významu obchodnej etiky a riadenia ľuds...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | , |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0308932 | ||
| 005 | 20250606095345.3 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Codes of Ethics as a Marketing Communication Tool: The Impact of Codes of Ethics on the Behaviour and Appearance of Employees |c Jana Kozáková, Radovan Savov, Tamás Darázs |
| 520 | |a Etické kódexy sú kľúčové pri komunikácii a budovaní hodnôt organizácií a ich zamestnancov. Táto výskumná štúdia sa zameriava na skúmanie rôznych aspektov etického správania a vplyvu etických obmedzení na výkon zamestnancov v organizáciách. V kontexte rastúceho významu obchodnej etiky a riadenia ľudských zdrojov táto štúdia štatisticky identifikuje rozdiely medzi organizáciami na základe ich etických charakteristík a stratégií. Zistilo sa, že integrácia etiky do firemnej stratégie má vplyv na prípustné správanie a vzhľad zamestnancov, pričom minulé etické škandály viedli k prísnejším opatreniam. Okrem toho dĺžka a aktualizácia etického kódexu ovplyvňujú kontrolu nad určitými aspektmi správania zamestnancov. Tieto výsledky zdôrazňujú dôležitosť etických kódexov ako nástrojov na komunikáciu, ako aj na riadenie etiky a správania zamestnancov. Zdôrazňujú tiež úlohu nadnárodných spoločností pri šírení týchto praktík a ich vplyv na menších hráčov na trhu, ako aj dôležitosť riadenia obmedzení na pracovisku. Záverom možno povedať, že táto štúdia prispieva k hlbšiemu pochopeniu etických praktík a ich významu v rámci organizácií. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kódexy etické |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a správanie |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Kozáková, Jana | |
| 700 | 1 | |a Savov, Radovan | |
| 700 | 1 | |a Darázs, Tamás | |