HR Competencies for Industry 4.0: Navigating Digital Transformation in Slovak Enterprises

Táto štúdia skúma kompetencie, ktoré sú potrebné pre HR špecialistov, aby zvládli digitálnu transformáciu podnikov na Slovensku, proces poháňaný Industry 4.0. Výskum poskytuje komplexné pochopenie toho, ako sa HR postupy vyvíjajú v digitálnej ére, a to hodnotením fáz digitálnej transformácie a ident...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Sawant, Vitin Purso, 1978-
Altri autori: Ďurišová, Soňa, 1983-, Blštáková, Jana, 1980-, Čirčová, Vanda, 1997-
Natura: Capitolo di libro
Lingua:inglese
Soggetti:
manažment personálny
podnikanie
digitalizácia
konkurencia
spotrebitelia
zamestnanci
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0310748
005 20250611114820.5
041 0 |a eng 
044 |a SK 
245 1 0 |a HR Competencies for Industry 4.0: Navigating Digital Transformation in Slovak Enterprises  |c Vitin Purso Sawant, Soňa Ďurišová, Jana Blštáková, Vanda Čirčová 
520 |a Táto štúdia skúma kompetencie, ktoré sú potrebné pre HR špecialistov, aby zvládli digitálnu transformáciu podnikov na Slovensku, proces poháňaný Industry 4.0. Výskum poskytuje komplexné pochopenie toho, ako sa HR postupy vyvíjajú v digitálnej ére, a to hodnotením fáz digitálnej transformácie a identifikáciou kľúčových kompetencií pre HR manažérov. Údaje sa zbierali prostredníctvom dvojfázovej empirickej štúdie: štruktúrovaných rozhovorov s HR špecialistami v 34 podnikoch a prieskumu na vzorke 238 spoločností. 
610 2 0 |a manažment personálny 
610 2 0 |a podnikanie 
610 2 0 |a digitalizácia 
610 2 0 |a konkurencia 
610 2 0 |a spotrebitelia 
610 2 0 |a zamestnanci 
100 1 |a Sawant, Vitin Purso, 1978- 
700 1 |a Ďurišová, Soňa, 1983- 
700 1 |a Blštáková, Jana, 1980- 
700 1 |a Čirčová, Vanda, 1997- 

Documenti analoghi