Gender Equality and Innovation in Slovak Organizations: Insights from Survey Data and a Bibliometric Analysis
Táto štúdia predstavuje bibliometrickú analýzu akademickej literatúry o rodovej rovnosti a inováciách v slovenských organizáciách. Na základe 11 publikácií indexovaných v databáze Web of Science (2014 – 2023) analýza mapuje publikačné trendy, metriky citácií a kľúčové výskumné témy pomocou Biblioshi...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0311433 | ||
| 005 | 20250721125137.6 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Gender Equality and Innovation in Slovak Organizations: Insights from Survey Data and a Bibliometric Analysis |c Ema Mikulášová, Zuzana Skorková |
| 520 | |a Táto štúdia predstavuje bibliometrickú analýzu akademickej literatúry o rodovej rovnosti a inováciách v slovenských organizáciách. Na základe 11 publikácií indexovaných v databáze Web of Science (2014 – 2023) analýza mapuje publikačné trendy, metriky citácií a kľúčové výskumné témy pomocou Biblioshiny. Hoci počet publikácií zostáva nízky, citačná výkonnosť je pozoruhodná, s priemerom 11,27 citácií na dokument a H-indexom 5. Medzi kľúčové témy patrí rodová diverzita vo vedení, ženy v STEM, inkluzívne inovačné politiky a inštitucionálne bariéry. Vysoko citované práce skúmajú vplyv ESG postupov a sociálneho kapitálu na výsledky inovácií. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a rovnosť rodová |
| 610 | 2 | 0 | |a ESG |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a diverzita |
| 610 | 2 | 0 | |a analýza bibliometrická |
| 100 | 1 | |a Mikulášová, Ema, 2000- | |
| 700 | 1 | |a Skorková, Zuzana, 1979- | |