Komparatívna analýza preferencií zamestnancov s ohľadom na ich pracovné očakávania a hodnoty
Zameranie na rozbor rozdielov v motivácii medzi generáciou Y a generáciou Z. Identifikovanie špecifík ich motivačných preferencií a poskytnutie odporúčaní pre personalistiku a manažérsku prax.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | , |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|