Exploring Challenges Faced by Women Leaders in a Financial Sector in South Africa

V posledných rokoch sa podniky a priemyselné odvetvia snažia nájsť rovnováhu na pracovisku, pretože existuje obrovský rozdiel v zastúpení mužov a žien na vedúcich pozíciách. Napriek viacerým iniciatívam zo strany verejného aj súkromného sektora sa zdá, že vo finančnom sektore v Južnej Afrike sa tent...

Celý popis

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Nduku, Sithembile
Ďalší autori: Hoque, Muhammad
Médium: Kapitola
Jazyk:English
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0311608
005 20250715154812.8
041 0 |a eng 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Exploring Challenges Faced by Women Leaders in a Financial Sector in South Africa  |c Sithembile Nduku, Muhammad Hoque 
520 |a V posledných rokoch sa podniky a priemyselné odvetvia snažia nájsť rovnováhu na pracovisku, pretože existuje obrovský rozdiel v zastúpení mužov a žien na vedúcich pozíciách. Napriek viacerým iniciatívam zo strany verejného aj súkromného sektora sa zdá, že vo finančnom sektore v Južnej Afrike sa tento rozdiel časom nezmenšuje. Cieľom článku je preskúmať zastúpenie žien na vedúcich pozíciách vo finančných organizáciách. Ide o prierezovú kvalitatívnu štúdiu, ktorá sa uskutočnila medzi 10 ženami, ktoré boli na riadiacich pozíciách. Vybrané boli pomocou techniky účelového výberu vzorky. Na identifikáciu tém sa vykonala tematická analýza, pričom štúdia zistila, že ženy na vedúcich pozíciách vo finančných odvetviach čelia rôznym ťažkostiam. Organizácie by v záujme postupu žien mali vytvárať politiky, poskytovať mentorské programy, zabezpečovať príležitosti na nadväzovanie kontaktov a presadzovať rodovú rovnosť. 
610 2 0 |a pracovníci vedúci 
610 2 0 |a pracovníci riadiaci 
610 2 0 |a ženy 
610 2 0 |a postavenie žien 
610 2 0 |a rovnosť rodová 
610 2 0 |a rovnováha duševná 
610 2 0 |a sektor finančný 
610 2 0 |a Juhoafrická republika 
100 1 |a Nduku, Sithembile 
700 1 |a Hoque, Muhammad