Career cushioning - kľúč k flexibilnej kariére
"Career cushioning" je v kontexte kariéry relatívne nový pojem, ktorý označuje proces, keď zamestnanec cielene podniká kroky na rozvoj svojich zručností, budovanie osobnej značky a profesionálnych kontaktov. V podstate ide o záložný plán - akýsi "vankúš" na zmiernenie negatívnych dôsledkov v prípade...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0311724 | ||
| 005 | 20250729104813.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Career cushioning - kľúč k flexibilnej kariére |c Cecília Olexová |
| 520 | |a "Career cushioning" je v kontexte kariéry relatívne nový pojem, ktorý označuje proces, keď zamestnanec cielene podniká kroky na rozvoj svojich zručností, budovanie osobnej značky a profesionálnych kontaktov. V podstate ide o záložný plán - akýsi "vankúš" na zmiernenie negatívnych dôsledkov v prípade straty zamestnania, zabezpečenie kariérnej stability a zvýšenie flexibility na trhu práce. Zameranie na vymedzenie pojmu "career cushioning" a predstavenie základných praktík, ktoré sú súčasťou tohto prístupu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kariéra |
| 610 | 2 | 0 | |a flexibilita |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zručnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj osobný |
| 610 | 2 | 0 | |a značky |
| 100 | 1 | |a Olexová, Cecília, 1976- | |