A Systematic Review of Theory on the Work-Life Balance of Employees in Enterprises

Poskytnutie systematického prehľadu literatúry o rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom zamestnancov vo firmách. V súčasnosti ide o fenomén, kľúčový aspekt a faktor, ktorý ovplyvňuje spokojnosť, angažovanosť a výkonnosť zamestnancov v podnikoch.

Salvato in:
Autore principale: Mišíková, Natália, 1999-
Altri autori: Joniaková, Zuzana, 1970-
Natura: Capitolo di libro
Lingua:inglese
Soggetti:
rovnováha
práca
spokojnosť v práci
prostredie pracovné
čas pracovný
flexibilita
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0311788
005 20251110142741.8
041 0 |a eng 
044 |a CH 
245 1 0 |a A Systematic Review of Theory on the Work-Life Balance of Employees in Enterprises  |c Natália Mišíková, Zuzana Joniaková 
520 |a Poskytnutie systematického prehľadu literatúry o rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom zamestnancov vo firmách. V súčasnosti ide o fenomén, kľúčový aspekt a faktor, ktorý ovplyvňuje spokojnosť, angažovanosť a výkonnosť zamestnancov v podnikoch. 
610 2 0 |a rovnováha 
610 2 0 |a práca 
610 2 0 |a spokojnosť v práci 
610 2 0 |a prostredie pracovné 
610 2 0 |a čas pracovný 
610 2 0 |a flexibilita 
100 1 |a Mišíková, Natália, 1999- 
700 1 |a Joniaková, Zuzana, 1970- 

Documenti analoghi