Dôležité osobné prekážky v práci na strane zamestnanca a dočasné prerušenie výkonu práce
Dôležité osobné prekážky v práci na strane zamestnanca patria do veľkej skupiny prekážok v práci na strane zamestnanca, ktoré majú v aplikačnej praxi zásadný význam. Ktoré situácie možno zaradiť pod dôležité osobné prekážky v práci na strane zamestnanca? Kedy možno zamestnancovi dočasne prerušiť výk...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0312513 | ||
| 005 | 20250929121559.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Dôležité osobné prekážky v práci na strane zamestnanca a dočasné prerušenie výkonu práce |c Lucia Petríková |
| 520 | |a Dôležité osobné prekážky v práci na strane zamestnanca patria do veľkej skupiny prekážok v práci na strane zamestnanca, ktoré majú v aplikačnej praxi zásadný význam. Ktoré situácie možno zaradiť pod dôležité osobné prekážky v práci na strane zamestnanca? Kedy možno zamestnancovi dočasne prerušiť výkon práce? | ||
| 610 | 2 | 0 | |a pomer pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a prekážky v práci |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 100 | 1 | |a Petríková, Lucia | |